2006年8月22日

失魂

「失魂」的,不是真實的我,是這個網誌裡的我。一開筆就忘記了應該寫甚麼,隨便塞個標題吧。

昨日的文章,我不諱言是企圖寫來吸引朋友們看的,我相信他們會愛看這類「到肉」的題材,好過以前那個「寫了二十日的小故事」,根本只是寫給自己看的,宣洩一些個人想法吧了,對別人沒甚麼吸引力。(各位若想知事情結果如何,請諒,我不會再寫)不過,最後發覺昨天那篇寫得不甚好,至少很多東西沒有寫,只因一些別人的事,這裡不便公開,一些能觸動到心靈深處的事情,想用些精確的詞彙表達,卻想不到,於是索性不寫,有些無力感。那些事改天有靈感再說。


另一件和「失魂」有點關係的,是今天公司的事。暑假快完了,開學後估計工作會增多,趁這最後幾天清閒點,爭取多些休息。前幾天已盤算好,星期三、五各放假一天,因星期四已給預約了戶外工作,那天必不能放假。豈料這一遭我又吃虧了,今早估算了本周工作量後,準備填放假申請表,同組的同事卻先對我說「我明天放假」!不幸這一組員工只有我和他兩人,無論如何總不能一起放年假的。於是明天的假期泡湯了,不緊要,星期五可以照放,還有下星期一,連周末共四日,這才像一個真正的假期。

大概日後該狠心些,想到便要做,一早遞申請,爭取主動權--這是我最不懂做的事。為何不懂?因為從前吃過苦。試過太早申請了假期,豈料大假前夕,忽然湧來排山倒海的工作,應接不暇,但不能積壓到回來才做,只有連日趕工,有苦自己知。為何不交給同事做?實話說,他們未必幫得上忙,原來很多工作只有自己才懂得做--至少工作的方法是自己「專利」的,若交給別人用其他方法做,我深怕回來後不曉得「埋尾」--連理解他們的工作流程都有困難。

我不能當經理或老闆,接來一批工作再衡量下屬的能力,逐個分工分配,必搞得一塌糊塗。我只能打一輩子的工,接來一份工作,獨力完成它便最好。

*  *  *

近月的手機月費無故暴升,因為晚晚在家也長開着它,晚上朋友打來,一說便是半小時有多,怎會不超支?這個「壞」習慣今天要改了,這兩天發生的事情,我感到打來的朋友該會很少,打給他們也會不方便。既如此,就關掉手機。廢話還是在這裡說好些。

沒有留言: