2015年3月11日

巴士大集會


下星期天,再度舉辦巴士大集會,這是第廿五年了。

廿五年,真是很長。自己也很長情,即使大集會年年形式不變,收費貴,活動管理欠佳......早為朋友所詬病,對它仍懷着一份感情,已超越了活動主題,而是當它是和新舊朋友的一次聚會。

事實是,有一段時期,很多朋友都是在大集會裡認識的。

頭兩屆,我不知道有這個活動和組織,錯過了;直到在大學認識某位組織負責人,接觸了這個圈子後,結織不少同道,自此幾乎每年都參加巴士大集會,共度美好的一天。

最初,真的是為巴士而出席活動,對它頗重視;第一次參加時,特別在活動前兩天趕緊買了生平第一台照相機連長短鏡頭,裝備充足才去!後來這竟然變了不成文慣例,巴士大集會前總要花花錢,不是買相機,就是買鏡頭,甚至袋子、大衣,總之要帶一樣全新物品入場才覺完滿盡興。
 
大集會的場地,廿多年來換了五次,但必定是在新界區。最初在粉嶺,有幾年在石崗,那是組織的高峰期,不單場地最大,參展的車最多,有兩屆甚至招待傳媒,有電視台來採訪,晚上回家在新聞報導中看到自己的背影!後來因人事關係,借用場地愈來愈難,大集會數易其址,愈搬愈小,參展的車商也少,早期有車行代理借大集會推銷旅遊巴士的,後來也消失了,剩下的幾乎只有各家專利巴士公司的車。

儘管巴士大集會容年年一樣,甚至愈做愈縮,參加的朋友一年比一年少,它還是一年中可以和最多朋友共聚一堂的活動,仍然每屆都去,創下連續十七年都出席的紀錄;終有一屆,我被逼缺席了。

那一年,大會又轉場地,本來我可委託公司同事取入場資格,但公司人事多變,不單打破慣例沒有參展,連那位同事也離職了,找其他朋友也沒有拿入場券的門徑,只有失望,恰巧那也是自己事業最低落的時期,空降的領導管理無方,工作處處受阻,士氣惡劣,慘不忍睹。那幾天,心情很不佳,本來想趁大集會把用了幾年的相機換新款,因為無法出席,連消帶打,買相機的大計也一併取消。



隔了兩年,本已盡量避提巴士大集會,活動又改往新場地,有朋友提示,就算無入場券,你不妨用另類身份前往!那個星期天,本來是返公司OT,忙了一個上午,工作進度比預期快,想起朋友的話,不如下午收工,去會場當是路過,探探朋友吧。重臨會場,活動固然形式照舊,但最大的快樂,並非來自有甚麼巴士展覽,而是與友共聚。多年來累積的回憶和情懷,一併回來了!

那次久別重臨大集會,出發前首次吃了一客「海鮮湯泡飯」午餐,直到今天,它還是其中一款常吃的午餐,對大集會的美好感覺,投射了往一款午餐裡!

去年,再以「另類身份」進入大集會場地,但氣氛有點怪,有朋友勸導勿太高調,組織某些人不歡迎「擅闖」者,即使場地是公司物業,但租借了給組織搞活動,無關的同事不應進入。所以,今年我還是放棄另類身份,想去的,就堂堂正正買票入場,否則就不應亮相,更不要當門外漢 - 每次大集會,在會場門外總有大群無票的小朋友圍觀拍照,比場的人更多!

2011年3月29日

關上臉簿

今晚放工,坐車時做了一個決定:從facebook登出。

接着是考驗自己的能耐,可以隔多少天不看。初步打算,一個星期行嗎?

回家後,將fb送的通知減到最少,最後,改掉密碼,然後登出。

fb說明改密碼後,所有我曾登入的電腦也自動登出fb。

大家都說,有了fb後,日常生活不可一日無此君。

此言當真?

我三年前建立了fb戶口,隔了幾乎半年才成為頻密用家。

也許這和朋友有更方便的聯繫 ......

不過當fb充斥熱門網聞或朋友間的八卦無聊事情,資訊變得很瑣碎。

欲知天下事,用不着fb。還有大量新聞網站。

即使不上網,你願意稍等的,每逢踏正或踏半,準時聽電台新聞,或到時到候開電視看新聞。(幾乎忘記不論免費數碼或收費頻道都有24小時新聞!)

將手機還原做它的基本用途:通話、收發短訊(加上聽音樂也可),乘車不手機上網看fb,可以沿街看風景,搭地鐵,旁觀其他乘客一言一行,一樣有樂趣。

十多二十年前,我們是這樣生活的。那時行,為什麼今天不行?

說好聽點,是返璞歸真。刻薄的說,是戇居。

試試罷了,只是不上fb,又不是不上網取消data plan。活在這年代,不上網不是不行,不過很不方便。

2011年3月13日

花展:有相片,無回憶

2009年,第一次去維園花展,以為間中去一次就夠,結果像是上了癮,連續三年都不缺席。

昨日再去,拍的照片更多。可是回憶在哪裡?

回憶,只是壓縮在一片小小記憶咭裡,將一千一百多個由「DSC_9369.JPG」開始的檔案抄到電腦的資料夾「Img20110312」中。假如我不打開這個資料夾看照片,花展有甚麼看?我不甚記得了。

一切,只怪目標為本,急功近利。年年花展都嫌時間不夠,由九點開門拍到六點幾天黑,才不情願地離去(有年是相機電池用罄提早走),總有些角落遺漏了沒有拍照,甚至根本沒有看過。今年為確保每個展區都看過,一入場,順着次序逐個展區由頭看到尾,其間只用16-85鏡頭廣角拍全貌,不准換長鏡,花一個多小時走遍,連備受遺忘的盆裁比賽區都全部參觀完,才回頭拍那些「用心」的相片。

這說明為何今次拍多了相片,頭一二百幅就是這些以前沒有的「general view」,旨在紀錄自己「到此一遊」。

只是確保自己無遺漏任何的展區,回憶呢?一樣沒有。走馬看花,生吞活剝式的「參觀」,未曾真正欣賞過。一發覺眼前有好看的(更精確地說,看來值得拍攝的),就用觀景窗取代肉眼,扭動變焦環,按快門,完成,然後,下一幅.....

八個幾鐘頭,千幾張照片,就是這般流水作業地「生產」出來。鬱金香園,年年都是那幾個品種顏色,年年慘過飲茶等位般擠向最前排拍照,卻是年年都像「例行公事」般非拍不可。

有人說,為何不預早在網上或報章雜誌參考一些「花展攻略」,專找最有價值的去拍?「價值」只是主觀而己,不如客觀一些,場中那些角落特別多長短火的貴價器材聚集區,在這裡落腳,雖不中,亦不遠矣。場中常聽人說「找薰衣草」,他們的真正對象是蜜蜂 - 去年拍過一隻採蜜的超級大黑蜂,今年的蜜蜂,小得像蒼蠅,實不值一顧 - 對於擁有超級微距鏡(可清楚拍得蜜蜂頸背有多少寄生蟲)的朋友們除外。

一些場區因為黃昏天色轉暗,最後被逼割愛了。不過相對一些龍友,會為一朵花、一幅相耗十多二十分鐘去陳設器材甚至干擾展品(潑水、拗枝、遮陽、加燈......),我該屬於「正常」的一群。

花展有些地方急急瀏覽過便算,沒錯是帶點遺憾,來周再給14元入場多一次 ?我想不會吧。

真正欣賞花展,也許要到某天,不帶相機、長短火進場,純粹用眼睛看。不過,如果不打算拍照,我願意付那入場費嗎?我很懷疑。


後記:如果不是日本地震後家中的網上行無法連上facebook,我該不會在這裡發表這篇文章。

2010年7月11日

中大蒙民偉,觀日月星景,俱往矣!

中文大學的蒙民偉樓(MMW),可以飽覽吐露港、馬鞍山全景的八樓天台一直是欣賞風景的好去處,不少人會選擇這裡看日出、月亮和觀星。至少我曾在這裡和剛畢業的朋友,以馬鞍山作背景拍照留念。

可是去年和今年相繼有人選擇風景如斯優美之處攀欄跳樓自殺,帶來的後遺症,不只是增加一個大學校園「猛鬼地」,更甚的是,回歸後由一眾香港官僚帶頭,再傳染至各行各業、社會各個階層的「萬全免責工程」也在此地隆重進行,將這裡享譽多時的觀景勝地摧毀,遊人今日到此,只見高越人頭的冰冷鐵網,隔開外邊的山光水色,將悠閒舒泰破壞淨盡。

中大校政之官僚僵化聞名多時,政府官員的反智行為焉能不亦步趨之。為了避免給傳媒渲染蒙民偉樓變成「跳樓勝地」,更怕半年內兩人在此跳樓,吸引更多人前來尋短見,校方豈敢冒「見死不救」之大不韙,必須要採取「積極」「有所為」的行動,就是 -- 加高圍欄,確保任何人無法攀出欄外縱身一躍。於是本來高三呎多 - 其實常人已不易跨越 - 的圍欄,獲增高一倍,圍欄頂一段並向內伸,欲攀欄而過,不單要夠氣力爬到欄頂,還要懸吊着身體攀過斜伸一段,再拗腰而起,相信不論求死意志如何的強,經此磨練,定必筋疲力竭,甚麼意志都消耗殆盡。

沒錯,據心理學家說,欲防止自殺,必
須增加自殺的難度,令求死者有更大機會放棄自殺的念頭。所以像時代廣場高層商場般,有人跳樓後將欄河加高,自當正常。時代廣場採用玻璃欄河,加高欄河只是加裝一塊玻璃,對場地觀感影響不大;蒙民偉樓可不同了,本身是鐵網式圍欄,在上面再裝同款圍欄,就像是一幅大囚籠,網着外面的秀麗山水、日月星宿、雲霞變化,樓內的人,只能隔着鐵網觀看 -- 我們是監獄服刑中的囚犯,要這麼的欣賞外面的世界?

我不是說不應採取任何預防措施。同一地方接連有人跳樓死的確不幸,可是只有建這種圍欄才能防止嗎?像時代廣場般裝玻璃,可以嗎?將鐵網改作疏些的橫枝,足夠阻止小孩越過的,可以嗎?

開闊一點說,跳樓兩人都據稱不堪疾病及壓力尋死,我們用了圍欄硬件阻止他們從這裡自殺,有無心靈軟件,協助他們打消尋死的念頭嗎?


今日藍天白雲,重訪此地,你會問:一樣拍到上圖的馬鞍山全景照片,沒問題啦!問題是拍此照時,鏡頭要伸越上下兩幅鐵網之間的僅餘空隙,轉個彎、扭動鏡頭也甚艱難。

也許校方主事人看畢此文章,認為吾等小民無病呻吟,安全第一,為看風景小事大發牢騷!他們可能從物業管理角度看,不認同這是觀景好去處(至少欄前是高出的花槽草地,不建議人們踏上去),甚至覺得天台根本不該吸引閒雜人等的進出,不如將蒙民偉樓改成典型密不透風的商業大廈般,將天台封閉,那麼當初把天台設計成開放式花園的倡議者,真的要打八十大板了。

十年前,山腳的吐露港公路擴建時,為了避免車輛噪音影響沿線住宅,建造幾重「彩色萬里長城」隔音屏障,不僅駕車人士狠批行車如困圍牆,盡擋風景,彩色隔音屏更是眼花瞭亂易釀意外,連本應受惠的沿線居民都投訴屏障有礙景觀,在各方劣評下,政府終於屈服,拆掉多段多餘的隔音屏,讓大家可以透透氣。

中大何時又會願意為蒙民偉樓天台的訪客打開一個通氣的缺口?

2009年9月29日

資源錯配?!

連續三日做足40小時工作,是對?是錯?

「犧牲周末也要完工作,很好!很盡責!」

「眞過份!身爲管理層,不是坐在辦公室出謀畫策,調動人手處理工作嗎?做醫生的不去搶救垂死病人,反而頂替護士做打針、洗傷口瑣碎事,很不稱職!這樣辛苦也是自招,而且浪費公司資源!老闆知道花幾萬月薪請個文員做打字影印,第一個就是辭掉他!」

沒錯,我們的醫管局就是養着一大群高薪厚職,只管開會不會看症(更不會打針敷藥)的顧問醫生,這叫現代化的「管理主義」云云。

所以,主管級人員是絶對有責任坐在冷氣房裡雙手交叠,只要用腦,只要發命令,即使下屬做的工作不夠好,只是僅僅取C級及格,也是絶對不應出手代他們做出A級質素的工作。

管理層想下屬交出A級貨,但交不出,是管理層的責任--他爲何不督促下屬做好些?做不好的,爲何不換個人做?

好一個「管理層」!當管理層理應很有權力,訂立規章制度、調撥資源崗位、決定下屬升遷......不過這裡的一群「管理層」,徒具虛名而矣,他們只不過是一些更高層的下屬吧了,看職銜好像可以呼風喚雨,眞實情況是,他們一樣給過時無理的規章約束,更重要的一個字是:錢。
請人?head count給frozen了。
叫文員開OT?有budget嗎?
下屬不懂得用一套好軟件,請他上培訓班?肯定要花錢,但不知他學不學得來。

與其和更高層周旋,還不知爭取的東西有無着落,倒不如踏實一點,下屬做不來的,自己一併做吧。不過是人性本能「善」的一面--「just get things done」。
卻是在廿一世紀,懷着一顆「善心」做管理層,可以被等同「破壞規矩」、「唔識撈」的。

*  *  *

曾經黑心腸地想,假如十一當晩狂風暴雨,取消放煙花,給那些亢奮的「愛國」團體潑潑冷水,冷靜一下多好!今天收到壞消息:這等於搬石頭砸自己的腳--十一燒不成煙花,改期次天,還只有廿多小時通知!上周末趕忙的工作,半數白費了,還要十一當日一確定要改期,就要極速(可能只有三兩小時)重新發一次交通改道通告,單計貼街的已有五、六百張,連發給下屬的,合計一千多張!十一是假期,辦公室沒有人上班,當天才叫文員們開OT,簡直是妄想,只能動員一群無資格領OT的管理層回辦公室搞妥!

2009年9月28日

無望的開始,意外的收穫

%3Cspan+style%3D%22font-family%3AMS+Mincho%3B%22%3E%28%E8%A8%BB%EF%BC%9A%E9%96%8B%E4%BA%86facebook%EF%BC%8C%E9%80%99%E9%82%8A%E8%8D%92%E5%BB%A2%E6%83%85%E6%B3%81%E6%9B%B4%E5%9A%B4%E9%87%8D%EF%BC%8C%E5%8F%88%E9%9A%94%E4%BA%86%E4%B8%80%E5%B9%B4%E6%B2%92%E6%9C%89%E5%AF%AB%E6%96%87%E7%AB%A0%E4%BA%86%29%0D%0A%0D%0A%E6%B2%92%E6%9C%89%E5%88%BB%E6%84%8F%E7%B6%93%E7%87%9F%E7%9A%84%E7%94%9F%E6%B4%BB%EF%BC%8C%E9%81%87%E4%B8%8A%E5%B0%91%E8%A8%B1%E6%84%8F%E5%A4%96%E7%9A%84%E7%B2%BE%E5%BD%A9%E4%B9%9F%E7%AE%97%E4%B8%8D%E9%8C%AF%E6%94%B6%E7%A9%AB%E3%80%82%0D%0A%0D%0A%E5%89%8D%E4%B8%89%E5%A4%A9%E5%9F%8B%E9%A0%AD%E6%96%BC%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E4%B9%8B%E9%96%93%EF%BC%8C%E5%8D%BB%E9%AB%98%E4%BC%B0%E8%87%AA%E5%B7%B1%E8%83%BD%E5%8A%9B%EF%BC%88%E6%88%96%E6%98%AF%%E5%B0%B1%E8%B6%95%E8%BB%8A%E5%9B%9E%E5%AE%B6%EF%BC%8C%E8%87%A8%E5%88%B0%E5%AE%B6%E9%96%80%E5%89%8D%E6%89%8D%E8%A6%B%E5%81%9A%E5%88%B0%E9%81%B2%E5%9B%9E%E5%AE%B6%E5%90%83%E6%99%9A%E9%A3%AF%EF%BC%9B%E7%AC%AC%E4%BA%8C%E5%A4%A9%E7%82%BA%E4%BA%86%E7%AF%80%E7%9C%81%E4%BA%A4%E9%80%9A%E8%B2%BB%EF%BC%8C%E4%BA%94%E9%BB%9E%E4%BE%BF%E7%88%AC%E8%B5%B7%E5%BA%8A%E6%90%AD%E9%82%A3%E7%8F%AD%E7%9B%B4%E9%81%94%E5%85%AC%E5%8F%B8%E7%9A%84%E3%80%8C%E8%B6%85%E6%97%A9%E7%8F%AD%E8%BB%8A%E3%80%8D%EF%BC%8C%E6%91%B8%E9%BB%91%E9%96%8B%E8%BE%A6%E5%85%AC%E5%AE%A4%E9%96%80%EF%BC%8C%E6%B2%92%E6%96%99%E5%88%B0%E9%80%99%E6%98%AF%E4%BA%BA%E7%94%9F%E4%B8%AD%E5%8F%A6%E4%B8%80%E5%80%8Bblack+day%EF%BC%9A%E9%BB%91%E6%9A%97%E4%B8%AD%E7%AC%AC%E4%B8%80%E5%80%8B%E4%BA%BA%E9%96%8B%E5%B7%A5%EF%BC%8C%E9%BB%91%E6%9A%97%E4%B8%AD%E6%9C%80%E9%81%B2%E4%B8%80%E5%80%8B%E6%94%B6%E5%B7%A5%EF%BC%8C%E7%94%B1%E6%B8%85%E6%99%A8%E5%85%AD%E9%BB%9E%E4%B8%80%E7%9B%B4%E5%81%9A%E5%88%B0%E6%99%9A%E4%B8%8A%E5%8D%81%E9%BB%9E%EF%BC%8C%E5%8F%AA%E6%9C%89%E5%90%83%E6%97%A9%E3%80%81%E5%8D%88%E9%A4%90%E6%9A%AB%E5%81%9C%E5%85%A9%E6%AC%A1%EF%BC%8C%E5%8D%BB%E4%BB%8D%E8%B7%9D%E9%9B%A2%E7%9B%AE%E6%A8%99%E5%B0%9A%E9%81%A0%EF%BC%8C%E6%9BA%AB%E5%8F%97%E5%91%A8%E6%9C%AB%E5%BE%8C%EF%BC%8C%E7%95%99%E4%B8%8B%E4%BE%86%E5%AD%A4%E8%BB%8D%E4%BD%9C%E6%88%B0%EF%BC%8C%E5%8D%B3%E4%BD%BF%E5%BD%B1%E5%8D%B0%E3%80%81%E9%87%98%E8%A3%9D%E7%9A%84%E7%91%A3%E7%A2%8E%E4%BA%8B%EF%BC%8C%E4%B9%9F%E8%A6%81%E9%9D%A0%E8%87%AA%E5%B7%B1%E4%B8%80%E8%85%B3%E8%B8%A2%E3%80%82%E9%99%BD%E5%85%89%E6%99%AE%E7%85%A7%E7%9A%84%E4%B8%8B%E5%8D%A%E5%BE%97%E8%82%9A%E5%AD%90%E7%A9%BA%E7%A9%BA%EF%BC%8C%E9%84%B0%E6%A1%8C%E5%9C%A8%E5%90%83%E5%AE%B5%E5%A4%9C%EF%BC%8C%E8%87%AA%E5%B7%B1%E5%90%83%E7%9B%B8%E5%90%8C%E7%9A%84%E7%95%B6%E6%99%9A%E9%A4%90%EF%BC%9B%E5%9B%9E%E5%AE%B6%E9%82%84%E6%AC%B2%E7%B9%BC%E7%BA%8C%E9%96%8B%E5%B7%A5%EF%BC%8C%E9%96%8B%E9%9B%BB%E8%85%A6%E6%89%8D%E5%B9%BE%E5%88%86%E9%90%98%EF%BC%8C%E8%A6%96%E7%B7%9A%E5%B7%B2%E6%A8%A1%E7%B3%8A%E5%BE%97%E5%91%8A%E8%A8%B4%E8%87%AA%E5%B7%B1%E6%92%90%E4%B8%8D%E4%B8%8B%E5%8E%BB%EF%BC%8C%E4%B8%8D%E5%A6%82%E6%98%8E%E5%A4%A9%E8%AB%8B%E6%97%A9%E3%80%82%0D%0A%0D%0A%E7%AC%AC%E4%B8%89%E6%97%A5%E6%9C%AC%E6%98%AF%E5%91%A8%E6%9C%AB%E5%8F%AA%E4%B8%8A%E5%8D%8A%E6%97%A5%E7%8F%AD%EF%BC%8C%E6%9C%AC%E4%BE%86%E4%BC%B0%E8%A8%88%E9%A0%82%E5%A4%9A%E8%B6%85%E6%99%82%E5%85%A9%E5%8F%A5%E9%90%98%E4%BE%BF%E5%8F%AF%EF%BC%8C%E5%BE%88%E5%BF%AB%E5%B0%B1%E7%9F%A5%E9%81%93%EF%BC%8C%E9%80%99%E5%8F%AA%E6%98%AF%E4%B8%80%E5%80%8B%E5%A4%A2%EF%BC%8C%E9%81%99%E4%B8%8D%E5%8F%AF%E5%8F%8A%E7%9A%84%E5%A4%A2......%E5%90%8C%E4%BA%8B%E5%80%91%E5%85%A8%E9%83%A8%E9%9B%A2%E5%8E%BB%E4%BA%AB%E5%8F%97%E5%91%A8%E6%9C%AB%E5%BE%8C%EF%BC%8C%E7%95%99%E4%B8%8B%E4%BE%86%E5%AD%A4%E8%BB%8D%E4%BD%9C%E6%88%B0%EF%BC%8C%E5%8D%B3%E4%BD%BF%E5%BD%B1%E5%8D%B0%E3%80%81%E9%87%98%E8%A3%9D%E7%9A%84%E7%91%A3%E7%A2%8E%E4%BA%8B%EF%BC%8C%E4%B9%9F%E8%A6%81%E9%9D%A0%E8%87%AA%E5%B7%B1%E4%B8%80%E8%85%B3%E8%B8%A2%E3%80%82%E9%99%BD%E5%85%89%E6%99%AE%E7%85%A7%E7%9A%84%E4%B8%8B%E5%8D%88%EF%BC%8C%E4%B8%8D%E9%97%9C%E6%88%91%E4%BA%8B%EF%BC%8C%E4%BB%8A%E6%99%9A%E8%A9%B2%E5%8F%AF%E5%90%83%E4%BD%8F%E5%AE%B6%E9%A3%AF%E5%90%A7......%E9%9A%A8%E5%8D%B3%E5%8F%88%E5%A4%B1%E6%9C%9B%E4%BA%86%EF%BC%8C%E5%9B%A0%E7%82%BA%E7%84%A1%E4%BA%BA%E6%94%AF%E6%8F%B4%EF%BC%8C%E7%94%9F%E7%94%A2%E4%BA%86%E5%A4%A7%E9%87%8F%E5%8D%B0%E5%88%B7%E5%93%81%EF%BC%8C%E8%A6%81%E8%87%AA%E8%A1%8C%E5%BD%B1%E5%8D%B0%E3%80%81%E5%8C%85%E8%A3%9D%E3%80%81%E5%88%86%E7%99%BC%EF%BC%8C%E6%8A%B1%E7%9D%80%E8%B6%95%E5%9B%9E%E5%AE%B6%E5%BF%83%E6%85%8B%E5%BE%88%E4%B8%8D%E8%A6%81%E5%BE%97%EF%BC%8C%E6%96%BC%E6%98%AF......%E9%80%99%E5%A4%A9%E7%9A%84%E6%94%B6%E5%B7%A5%E6%99%82%E9%96%93%EF%BC%8C%E5%92%8C%E5%89%8D%E4%B8%80%E5%A4%A9%E5%AE%8C%E5%85%A8%E4%B8%80%E6%A8%A3%EF%BC%81%E6%8E%A5%E7%9D%80%E5%8F%88%E6%98%AF%E9%87%8D%E8%A6%86%E7%9A%84%EF%BC%8C%E5%AE%B5%E5%A4%9C%E7%95%B6%E6%99%9A%E9%A4%90......%0D%0A%0D%0A%E9%80%A3%E7%BA%8C%E4%B8%89%E6%97%A5%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E6%8E%A5%E8%BF%91%E5%9B%9B%E5%8D%81%E5%B0%8F%E6%99%82%EF%BC%8C%E6%98%9F%E6%9C%9F%E6%97%A5%E4%B8%80%E8%A6%BA%E9%86%92%E4%BE%86%EF%BC%8C%E7%B2%BE%E7%A5%9E%E9%82%84%E6%9C%AA%E6%81%A2%E5%BE%A9%EF%BC%8C%E6%9B%B4%E6%9C%AA%E6%9B%BE%E6%83%B3%E9%81%8E%E8%A9%B2%E6%9C%89%E7%94%9A%E9%BA%BC%E7%AF%80%E7%9B%AE%EF%BC%8D%EF%BC%8D%E5%89%8D%E5%B9%BE%E5%A4%A9%E6%B2%92%E6%99%82%E9%96%93%E3%80%81%E7%A9%BA%E9%96%93%E6%83%B3%E3%80%82%E6%97%A9%E9%A4%90%E5%BE%8C%E6%9C%AC%E6%83%B3%E5%86%8D%E5%88%B0%E6%B5%B7%E7%81%98%E3%80%8C%E5%90%B8%E6%94%B6%E6%97%A5%E5%85%89%E7%B2%BE%E8%8F%AF%E3%80%8D%EF%BC%88%E4%BB%8A%E5%B9%B4%E6%AF%94%E8%BC%83%E5%B9%B8%E9%81%8B%EF%BC%8C%E9%80%A3%E7%BA%8C%E5%80%8B%E5%A4%9A%E6%9C%88%EF%BC%8C%E6%AF%8F%E6%98%9F%E6%9C%9F%E9%83%BD%E5%8F%AF%E4%BA%AB%E5%8F%97%E4%B8%80%E6%AC%A1%E5%A6%82%E6%96%AF%E4%BC%91%E9%96%92%EF%BC%89%EF%BC%8C%E6%8A%AC%E9%A0%AD%E6%9C%9B%E5%A4%A9%EF%BC%8C%E5%8D%BB%E8%A6%8B%E6%BB%BF%E6%BB%BF%E7%9A%84%E8%96%84%E9%9B%B2%EF%BC%8C%E4%BB%8A%E5%A4%A9%E6%80%8E%E6%9B%9D%E6%9B%AC%E4%B9%9F%E6%B2%92%E6%9C%89%E9%80%B2%E5%B8%B3%E7%BD%B7%E4%BA%86%EF%BC%8C%E4%B8%8D%E5%A6%82%E9%9A%A8%E8%99%95%E8%B5%B0%E8%B5%B0%E3%80%82%E6%94%BE%E4%B8%8B%E6%B3%B3%E8%A3%9D%EF%BC%8C%E6%94%B9%E5%B8%B6%E7%9B%B8%E6%A9%9F%E5%87%BA%E9%96%80%E3%80%82%0D%0A%0D%0A%E9%9A%A8%E6%84%8F%E5%88%B0%E4%BA%86%E5%B0%96%E6%B2%99%E5%92%80%EF%BC%8C%E8%B5%B0%E9%80%B2%E4%B8%8D%E8%B5%B7%E7%9C%BC%E7%9A%84%E6%A9%AB%E8%A1%97%EF%BC%8C%E5%81%87%E6%97%A5%E7%82%BA%E6%99%82%E5%B0%9A%E6%97%A9%EF%BC%8C%E6%99%82%E8%A3%9D%E5%BA%97%E4%BC%91%E6%81%AF%EF%BC%8C%E9%85%92%E5%90%A7%E6%89%93%E7%83%8A%EF%BC%8C%E7%87%9F%E6%A5%AD%E7%9A%84%E5%83%85%E6%9C%89%E4%BE%BF%E5%88%A9%E5%BA%97%E5%92%8C%E4%B8%89%E5%85%A9%E9%96%93%E9%BA%B5%E8%88%96%E3%80%81%E5%B0%8F%E5%90%83%E5%BA%97%E3%80%82%E8%B7%AF%E4%B8%AD%E5%A4%AE%E4%B8%89%E8%A7%92%E5%9C%B0%EF%BC%8C%E4%B8%80%E5%BA%A7%E5%B0%8F%E5%B0%8F%E8%AE%8A%E9%9B%BB%E7%AB%99%EF%BC%8C%E5%81%B4%E8%A8%AD%E4%B8%80%E5%BA%A7%E3%80%8C%E7%94%B7%E5%B0%BF%E5%BB%81%E3%80%8D%EF%BC%8C%E9%80%99%E6%98%AF%E5%B8%B8%E4%BA%BA%E8%AA%AA%E7%9A%84%E5%B0%96%E6%B2%99%E5%92%80%E5%9C%B0%E6%A8%99%E4%B9%8B%E4%B8%80%EF%BC%8D%EF%BC%8D%E4%B8%89%E8%A7%92%E5%85%AC%E5%BB%81%EF%BC%8C%E5%B0%8F%E5%BE%97%E5%8F%AA%E8%83%BD%E8%BE%A6%E5%B0%8F%E4%BA%8B%EF%BC%8C%E5%A4%A7%E4%BA%8B%E5%92%8C%E5%A5%B3%E8%B3%93%E5%85%8D%E5%95%8F%EF%BC%8C%E6%88%91%E6%83%B3%E7%95%B6%E5%B9%B4%E8%82%AF%E5%AE%9A%E4%B8%8D%E5%B0%91%E7%9A%84%E5%A3%AB%E5%8F%B8%E6%A9%9F%E5%9C%A8%E9%80%99%E8%A3%A1%E9%9A%A8%E8%99%95%E5%B0%8F%E8%A7%A3%EF%BC%8C%E6%89%8D%E9%80%BC%E5%BE%97%E7%95%B6%E5%B1%80%E8%A6%81%E5%9C%A8%E9%9B%BB%E7%AB%99%E5%A4%96%E7%89%86%E5%8A%A0%E5%BB%BA%E9%80%99%E5%BA%A7%E5%BE%AE%E5%9E%8B%E5%85%AC%E5%BB%81%E3%80%82%0D%0A%0D%0A%E6%B2%BF%E7%9D%80%E6%BC%86%E5%92%B8%E9%81%93%E5%8D%97%E5%89%8D%E8%B5%B0%EF%BC%8C%E6%8E%A5%E4%B8%8B%E4%BE%86%E7%9A%84%E5%8D%BB%E6%98%AF%E5%85%AC%E4%BA%8B%EF%BC%9A%E7%82%BA%E6%B2%BF%E9%80%94%E7%9A%84%E5%B7%B4%E5%A3%AB%E7%AB%99%E5%81%9A%E7%B4%80%E9%8C%84%EF%BC%8C%E6%AF%8F%E5%80%8B%E7%AB%99%E6%9C%89%E5%A4%9A%E5%B0%91%E6%AE%B5%E6%8E%92%E9%9A%8A%E6%AC%84%E6%9D%86%EF%BC%8C%E6%AF%8F%E6%A2%9D%E6%AC%84%E6%9D%86%E6%98%AF%E7%B5%A6%E5%93%AA%E4%BA%9B%E8%B7%AF%E7%B7%9A%E7%94%A8%EF%BC%9F%E6%9C%89%E9%80%99%E5%A5%97%E8%B3%87%E6%96%99%EF%BC%8C%E6%89%8D%E8%83%BD%E7%82%BA%E6%AF%8F%E5%80%8B%E8%BB%8A%E7%AB%99%E5%BA%A6%E8%BA%AB%E8%A8%82%E9%80%A0%E4%B8%80%E5%A5%97%E4%B9%98%E5%AE%A2%E9%80%9A%E5%91%8A%EF%BC%8C%E5%85%8D%E5%BE%97%E8%B2%BC%E4%BA%86%E9%80%9A%E5%91%8A%E5%9C%A8%E7%AB%99%E7%89%8C%E4%B8%8B%EF%BC%8C%E5%9C%A8%E6%AC%84%E6%9D%86%E6%8E%92%E9%9A%8A%E7%9A%84%E4%B9%98%E5%AE%A2%E8%AA%AA%E7%9C%8B%E4%B8%8D%E5%88%B0%E3%80%82%0D%0A%0D%0A%E9%9B%96%E7%84%B6%E9%99%BD%E5%85%89%E5%BE%AE%E5%BC%B1%E9%A2%A8%E9%A0%97%E5%A4%A7%EF%BC%8C%E8%B5%B0%E9%80%99%E9%BA%BC%E5%A4%9A%E8%B7%AF%EF%BC%8C%E4%B8%80%E6%A8%A3%E6%B1%97%E6%B5%81%E4%B8%8D%E6%AD%A2%EF%BC%8C%E5%88%B0%E4%BA%86%E9%BA%BC%E5%9C%B0%E9%81%93%EF%BC%8C%E6%83%B3%E5%88%B0%E7%A2%BC%E9%A0%AD%E9%82%A3%E6%96%B9%EF%BC%8C%E9%82%84%E6%98%AF%E8%90%BD%E9%9A%A7%E9%81%93%E8%B5%B0%E8%87%AA%E5%8B%95%E8%A1%8C%E4%BA%BA%E8%B7%AF%EF%BC%8C%E6%9C%89%E7%A9%BA%E8%AA%BF%E5%98%9B%EF%BC%81%E5%88%B0%E4%BA%86%E5%8D%8A%E5%B3%B6%E9%85%92%E5%BA%97%E5%A4%96%EF%BC%8C%E9%80%99%E6%AE%B5%E8%B7%AF%E9%80%A3%E7%BA%8C%E5%B9%BE%E5%B9%B4%E4%B8%8D%E6%98%AF%E5%BB%BA%E6%9D%B1%E9%90%B5%E5%B0%B1%E6%98%AF%E5%BB%BA%E8%A5%BF%E9%90%B5%EF%BC%8C%E6%8C%96%E5%BE%97%E9%AB%94%E7%84%A1%E5%AE%8C%E8%86%9A%EF%BC%8C%E4%BB%8A%E5%A4%A9%E5%B7%B2%E5%85%A8%E9%83%A8%E5%AE%8C%E5%B7%A5%EF%BC%8C%E5%92%8C%E4%BB%A5%E5%89%8D%E7%9B%B8%E6%AF%94%EF%BC%8C%E5%8F%AA%E6%98%AF%E5%BD%8C%E6%95%A6%E9%81%93%E5%8F%A3%E4%B8%AD%E5%A4%AE%E5%A4%9A%E4%BA%86%E5%BA%A7%E5%AE%89%E5%85%A8%E5%B3%B6%EF%BC%8C%E6%AC%B2%E5%9C%A8%E6%AD%A4%E7%94%A8%E9%95%B7%E9%8F%A1%E9%A0%AD%E6%8B%8D%E6%94%9D%E5%BD%8C%E6%95%A6%E9%81%93%E7%9A%84%E8%BB%8A%E6%B0%B4%E9%A6%AC%E9%BE%8D%E7%95%AB%E9%9D%A2%EF%BC%8C%E9%82%84%E5%8F%AF%E4%BB%A5%E7%9A%84%EF%BC%81%E6%85%B6%E5%B9%B8%E9%80%99%E8%A3%A1%E6%B2%92%E6%9C%89%E6%8A%84%E8%A5%B2%E4%B9%9D%E9%BE%8D%E5%85%AC%E5%9C%92%E5%BE%91%E8%B7%AF%E5%8F%A3%E7%9A%84%E5%8F%AF%E6%83%A1%E8%A8%AD%E8%A8%88%EF%BC%8C%E8%B7%AF%E4%B8%AD%E5%A4%AE%E5%BB%BA%E4%B8%80%E6%A2%9D%E9%95%B7%E7%9F%B3%E5%A3%86%EF%BC%8C%E5%86%8D%E5%9C%A8%E4%B8%8A%E9%9D%A2%E8%A3%9D%E7%84%A1%E9%96%93%E6%96%B7%E9%90%B5%E6%AC%84%EF%BC%8C%E5%A4%A7%E7%85%9E%E9%A2%A8%E6%99%AF%E4%B9%8B%E6%A5%B5%EF%BC%81%E6%96%BC%E6%98%AF%E9%87%8D%E6%8B%BE%E5%BE%80%E6%97%A5%E6%83%85%E6%87%B7%EF%BC%8C%E5%9C%A8%E8%B7%AF%E5%8F%A3%E9%80%97%E7%95%99%E8%89%AF%E4%B9%85%EF%BC%8C%E6%8B%8D%E4%B8%8B%E4%B8%8D%E5%B0%91%E7%85%A7%E7%89%87%EF%BC%8C%E6%97%A5%E5%BE%8C%E5%BC%B5%E8%B2%BC%E6%99%82%E5%8F%AF%E7%A8%B1%E4%B9%8B%E7%82%BA%E3%80%8C%E9%87%8D%E5%85%89%E3%80%8D%E7%9B%B8%E9%9B%86%EF%BC%81%0D%0A%0D%0A%E4%B8%8B%E4%B8%80%E7%AF%80%E7%9B%AE%EF%BC%8C%E5%88%B0%E4%B8%AD%E5%A4%AE%E5%9C%96%E6%9B%B8%E9%A4%A8%EF%BC%8C%E6%83%B3%E8%B5%B7%E9%8A%85%E9%91%BC%E7%81%A3%E5%B0%81%E8%B7%AF%E6%90%9E%E7%94%9A%E9%BA%BC%E5%9C%8B%E6%85%B6%E5%B7%A1%E9%81%8A%EF%BC%8C%E7%B8%BD%E4%B9%8B%E6%98%AF%E4%B8%8D%E9%97%9C%E6%88%91%E4%BB%BD%EF%BC%8C%E6%97%A9%E5%B7%B2%E6%84%9F%E5%88%B0%E9%BA%BB%E6%9C%A8%E7%9A%84%E7%89%A9%E4%BA%8B%EF%BC%8C%E6%94%BE%E6%A3%84%E6%90%AD%E7%B4%85%E9%9A%A7%E5%B7%B4%E5%A3%AB%EF%BC%8C%E4%B8%8D%E5%A6%82%E5%BE%A9%E5%8F%A4%E4%B9%98%E5%A4%A9%E6%98%9F%E5%B0%8F%E8%BC%AA%EF%BC%8C%E5%8E%9F%E4%BE%86%E6%90%AC%E4%BA%86%E7%A2%BC%E9%A0%AD%E5%BE%8C%EF%BC%8C%E9%80%99%E6%98%AF%E7%AC%AC%E4%B8%80%E6%AC%A1%E7%94%B1%E5%B0%96%E6%B2%99%E5%92%80%E6%90%AD%E8%88%B9%E5%BE%80%E4%B8%AD%E7%92%B0%EF%BC%81%E4%B8%8A%E6%AC%A1%E7%94%B1%E5%B0%96%E6%B2%99%E5%92%80%E6%90%AD%E5%A4%A9%E6%98%9F%E9%81%8E%E4%B8%AD%E7%92%B0%EF%BC%8C%E6%98%AF%E5%B8%B6%E7%9D%80%E6%96%B0%E7%9B%B8%E6%A9%9F%E6%8B%8D%E6%94%9D%E8%99%95%E5%A5%B3%E4%BD%9C%EF%BC%8C%E7%AC%AC%E4%B8%80%E5%BC%B5%E7%85%A7%E7%89%87%E5%B0%B1%E6%98%AF%E7%99%BB%E5%B2%B8%E5%BE%8C%EF%BC%8C%E7%94%B1%E8%88%8A%E5%A4%A9%E6%98%9F%E7%A2%BC%E9%A0%AD%E8%B5%B0%E5%BB%8A%E6%8B%8D%E6%94%9D%E7%9A%87%E5%90%8E%E7%A2%BC%E9%A0%AD%E5%85%A8%E8%B2%8C%EF%BC%8D%EF%BC%8D%E8%BD%89%E7%9C%BC%E9%96%93%E5%B7%B2%E9%81%8E%E4%BA%86%E6%95%B4%E6%95%B4%E4%B8%89%E5%B9%B4%EF%BC%8C%E5%A4%A9%E6%98%9F%E3%80%81%E7%9A%87%E5%90%8E%E9%83%BD%E6%97%A9%E5%B7%B2%E6%B9%AE%E6%BB%85%E5%9C%A8%E6%BB%BE%E6%BB%BE%E9%BB%83%E5%A1%B5%E8%A3%A1%EF%BC%8C%E8%AE%93%E8%B7%AF%E7%B5%A6%E6%96%B0%E5%BB%BA%E8%A8%AD%EF%BC%8C%E7%9B%B8%E6%A9%9F%E7%9A%84file+count%E4%B9%9F%E3%80%8C%E6%AD%B8%E9%9B%B6%E3%80%8D%E5%9B%9B%E6%AC%A1%EF%BC%8C%E7%B4%AF%E7%A9%8D%E6%8B%8D%E4%BA%86%E5%9B%9B%E8%90%AC%E5%A4%9A%E5%BC%B5%E3%80%82%0D%0A%0D%0A%E6%90%AD%E5%B7%B4%E5%A3%AB%E5%BE%80%E9%8A%85%E9%91%BC%E7%81%A3%EF%BC%8C%E5%BF%98%E8%A8%98%E4%BA%86968%E8%A6%81%E6%94%B9%E9%81%93%E4%B8%8D%E8%83%BD%E7%9B%B4%E9%81%94%EF%BC%8C%E5%88%B0%E4%BA%86%E5%9C%A8%E7%81%A3%E4%BB%94%E8%A6%81%E8%BD%89%E5%87%BA%E6%B5%B7%E6%97%81%E3%80%82%E8%BB%92%E5%B0%BC%E8%A9%A9%E9%81%93%E4%B8%8A%E9%80%99%E9%82%8A%E8%BB%8A%E8%BC%9B%E7%A8%80%E7%96%8F%EF%BC%8C%E5%B0%8D%E9%9D%A2%E6%98%AF%E5%9C%8B%E6%85%B6%E5%B7%A1%E9%81%8A%E9%9A%8A%E4%BC%8D%EF%BC%8C%E8%B7%AF%E6%97%81%E4%B8%80%E5%88%97%E9%80%94%E4%BA%BA%E6%90%96%E7%9D%80%E5%B0%8F%E7%B4%85%E5%9C%8B%E6%97%97%E8%A7%80%E7%9C%8B%E5%8A%A9%E5%A8%81......%E6%88%91%E5%A0%85%E6%8C%81%E5%8E%9F%E5%89%87%EF%BC%8C%E7%9B%B8%E6%A9%9F%E8%97%8F%E5%9C%A8%E8%83%8C%E5%9B%8A%E8%A3%A1%EF%BC%8C%E5%A6%82%E4%BD%95%E7%9B%9B%E6%B3%81%E4%B9%9F%E4%B8%8D%E8%B6%B3%E5%BC%95%E8%AA%98%E6%88%91%E6%8C%89%E5%BF%AB%E9%96%80%EF%BC%81%0D%0A%0D%0A%E5%9C%96%E6%9B%B8%E9%A4%A8%E7%9C%8B%E9%81%8E%E6%83%B3%E7%9C%8B%E7%9A%84%E6%9B%B8%EF%BC%8C%E6%9F%A5%E7%95%A2%E4%BA%86%E8%B3%87%E6%96%99%EF%BC%8C%E7%B8%BD%E7%AE%97%E6%BB%BF%E6%84%8F%EF%BC%8C%E5%8F%AF%E6%89%93%E9%81%93%E5%9B%9E%E5%BA%9C%EF%BC%8C%E9%9B%A2%E9%96%8B%E5%B7%B2%E5%A4%A9%E9%BB%91%EF%BC%8C%E9%96%80%E5%A4%96%E4%BA%A4%E9%80%9A%E5%BE%A9%E5%B8%B8%E4%BA%86%EF%BC%8C%E5%8F%AF%E4%BB%A5%E9%A0%86%E5%88%A9%E5%9B%9E%E5%AE%B6%E5%90%83%E6%99%9A%E9%A3%AF%E3%80%82%0D%0A%0D%0A%E7%9C%8B%E4%BC%BC%E6%99%AE%E9%80%9A%E7%9A%84%E4%B8%80%E5%80%8B%E6%98%9F%E6%9C%9F%E6%97%A5%EF%BC%8C%E7%AF%80%E7%9B%AE%E4%B8%8D%E5%A4%9A%EF%BC%8C%E8%AE%93%E8%87%AA%E5%B7%B1%E6%82%A0%E9%96%92%E5%9C%B0%E5%BA%A6%E9%81%8E%EF%BC%8C%E5%83%8F%E6%98%AF%E5%AE%B6%E5%B8%B8%E7%9A%84%E4%B8%80%E7%A2%97%E6%B9%AF%EF%BC%8C%E9%9B%96%E5%89%87%E5%B9%B3%E5%B9%B3%E7%84%A1%E5%A5%87%EF%BC%8C%E8%B6%B3%E4%BB%A5%E6%BB%8B%E6%BD%A4%E5%BF%83%E9%9D%88%EF%BC%8C%E5%A4%A0%E6%BB%BF%E8%B6%B3%E4%BA%86%E3%80%82%3C%2Fspan%3E

2008年9月11日

雙失、三失、......

生活枯燥,無突破,無驚喜。

每天如是,坐同一班車上班,在公司毎天由朝到晩的工作都很類似,九點看電郵,十點看桌面文件,十一點開系統A工作,十二點用系統B工作,一點午飯,兩點開會,......,愈覺是機械人,唯一分別是機械人不會累,人會,而且永遠不會做完。

放工,也是乘那幾班車回家,從不可以一放工便走,但也不能留太久,總之趕及家裡的
飯時間,天天收工時間,相差不到一句鐘。

在家裡的幾個鐘頭,也是重覆又重覆,上網、看電視、報紙、洗澡,睡覺去......

沉悶到極點的時候,該説説笑笑調劑一下,可是,向誰
?打開手機的電話簿,一籌莫展。

朋友甲,早已道不同,一兩年沒來往,再見也沒甚麼話題。

朋友乙,工作晨昏顛倒,我有空時,他睡覺,休假也要忙着陪女友,他找我,我無任歡迎,幾乎逢請必到!我找他?該自律,可免則免。

朋友丙,愛ICQ, MSN,不願講電話,打他手機100次,99次不會接;周末通常會陪女友,不過不是在香港;他找到我的機會,比我找到他高一千倍。上班時間該最易找到他,偏偏公司不許裝MSN,靠電郵,彼此毎日卻只會答問一次!他問,我會一兩小時内答,但他80%機會明早才覆!周末要等到上班日!

朋友丁,有共同興趣,該談得來,可是他對那興趣太狂熱,有時表現得令旁人(包括我)有點難堪,而且他還求學中,很空閒,有資格極度投入那興趣,所謂「以有涯隨無涯,殆已!」,漸漸覺得不勝其煩。

朋友戊,也有共同興趣,但絶非狂熱份子,年紀也相若......該談得來?且慢,家中有幼兒要照顧,放了工,不論晩上或是假期,都沒有空!

朋友己、庚、辛、......過去我加入某團體時認識的,可是自己已剛剛退出了這團體,爲的是它已漸漸漸隨時代轉變,再不適合自己的志趣,參加了十幾年,一朝竟發覺,它今天是多麼的陌生。朋友們都是團體的積極搞手,和他們共聚多數是和團體工作有關,既然自己離開了,和他們也不再有甚麼話題。

朋友以外,還有同事。這幾年來,同事漸漸為人父母,有些又離職了,工作以外,甚難接觸。

......

我的大世界,萎縮至此,眞是天下之大,無處容身。

另一方面,小世界遲遲未建立。也許,不能視此爲必然,要有心理準備,不會有小世界!

無聊,便想想建立形象,逐漸多花些心思去配搭衣着、用品,不過是増強自信心罷了。

但是,建立一個自己喜歡的形象,給誰看?像是在乾花錢啊!

還有甚麼人生計劃?

開始盡量不去想。

只敢想一星期、一個月後發生的事情......

世事難料。對未來竟然有一點兒恐懼。只有想比較樂觀的七個字:

船到橋頭自然直。

2008年7月6日

省(不)得便(也要)省

寫畢上篇,雨愈來愈大,再來黄雨警告,當然是足不出戸。

夏季之前,爲迎接夏季,該購些什麼東西,已構思好一張wish list。衣、褲、鞋、配飾......連個人預算都一早計妥,買齊無問題。

有些東西明明是心頭好,偏要問朋友「支不支持我買」「値不値得買」。「價値」其實頗主觀。

只要有一句「好」,我早已付諸行動了。

但這句「好」,如今仍僅屬想像,未曽成爲事實。

我不驚奇。他們對這東西沒大興趣,或是覺得不好看、很貴......,總之不是他們那杯茶。

無人支持,自己支持自己,能嗎?找justification來。

我喜歡,就是最大的justification!

慢着......justification必須客觀。

幾天前,出外拍照,連拍幾個鐘頭,肩膀很痠。

側揹的袋子不該長時間負重,長時間裝相機,還是用背包吧。

我討厭眞正的相機袋,呆呆笨笨的,外觀很不討好。更重要是,我總不喜歡讓人一眼便看出我帶着相機,最好像一般的記者那樣,用普通的背包裝相機--這減弱了對器材的保護......顧不得了,我的器材又不是專業高價貨!

我擁有六個袋子,背包有四個,側揹的兩個。還要買新的?

除兩個(一上班、一休假)最常用的外,其餘不是年久殘破便是不適用,我承認有些袋子是買錯了,但最新的一個已用了一年多,該有justification去買新的了吧。

如何選擇?

參考別人的好。

最簡單方法:毎天上班下班,乘車時看看街上的人用甚麼!

於是乘巴士坐左邊窗口位成爲我的default choice。

觀察一段時間,有結果了。

應該可以行動的,轉頭一腔熱情又冷卻了。

我有justification去買,但沒有justification去買某一個!

實用嗎?好看嗎?流行嗎?......參考別人,甚麼族群是參考對象?年輕的?年長的?學生?上班族?本地人?内地人?遊客?......沒有答案。就是欠一個朋友的支持。不要理會討論區的評語啊,絶大部份是隨意亂寫,甚至説反話的。

買的目的是什麼?裝相機。

爲甚麼要裝相機?我愛四處拍照。

爲甚麼愛四處拍照?街上許多東西値得拍。

爲甚麼愛拍這些東西?朋友們都説好啊。

爲甚麼和他們做朋友?我假日愛出外,不愛留家,他們興趣和我差不多。

爲甚麼假日不能留在家?在家無聊啊。

爲甚麼......?

内心有一種反作用力推倒買背包的理由,並逐層推進,將所有理由本身的合理性亦一一擊倒。

質疑買背包>質疑愛拍照>質疑愛出外>......

不出門,省下不少錢。

這個周末不出外,某個程度是這種心理作祟。

嘗試明天改變習慣,乘巴士不再坐左邊窗口位,別參考人們用甚麼!

假日無事不出門,休閒的衣服也可少買.....

今年未到過海灘,假若打算破例全年都不去的,連游泳用品也省掉!

p.s. 這篇開首本來是這句:「毎次開文都是長篇大論,試試盡量寫短些,點到即止!」
實驗又失敗了。

閉關

常規,要不斷打破,這才是生活。

昨天短周不用上班,天朗氣清,本應是今年度首次「和陽光玩遊戲」......結果整天都沒有出門,只是開着DVD録影機整理裡面
起的節目。

昨天想着,整理妥了,明天(今天)還可以去......今早驟雨連場,可以收拾心情吧。

其實所謂「整理妥了」不過是騰多些HDD的空間,這部機已老化,燒DVD的功能開始間歇失靈,該轉用電腦録影節目了,我的高清TV卡......不要USB,只要那款可以自行啓動電腦的......未曾面世啊,等着吧。

平時和朋友多數用網站的留言板互通信息,自從公司准許上網後,眞慚愧,工作效率下跌,浪費了許多時間幹私事,應該收斂了。這麼留言實在毋須像作文般長篇大論,三言兩語便行,反正朋友不會花太多時間看,何必花這麼多心思去説心事給他們聽?前日用大半個鐘寫了一長篇,那時有許多事情想
,寫呀寫,幾乎可説嘔心瀝血,朋友到現在還是沒有回應......我想他還未有空看,照往常習慣,他明早返工該會回覆吧。

留言不夠快,打電話可以嗎?不用,他不會聽電話的。他最喜歡留言式溝通。這麼説來,最有用的是MSN,但公司firewall很強,
不能用MSN,此路不通!我放工,他便offline,一樣沒法子。

像有點報復心態,前日忽發奇想,不如東施效顰,不接來電!方法是把手機的SIM卡換上公司給的一張,公司電話只會是公司有急事才打來的,有效杜絶來電!(平日慣用自己的私人號碼,將公司電話飛線過來)這果然奏效,兩天也無人來電。我可以專心做自己的事情......看來今天很大機會再度足不出戸了。

很久沒試過周五從公司放工,竟然期待着周一返工繼續辦未完的工作!

2008年6月19日

(不快)歷史必會重演

六月過了一半,結論是:和天氣一樣的糟透。

五月開始工作排山倒海,家家叫「urgent」,只有一個腦袋,兩隻手,如何做?

想和同事訴說,卻說不出口:明知有些工作是「自尋煩惱」的,不過是請纓幫別人用自覺最有效率的方法解決,但會招人話柄說「份內事不做,專搞份外事」!

份內事,份外事,只不過是某些主管的主觀定義來吧。某高級經理不屬本部門,最愛統領多區,凌駕本部門的領導人GM(職銜比他高),頤指氣使,用一個「special project」壓下來,強逼我們幫他孭飛,有事我們背黑鍋,有功歸於他......他的工作,就是所謂「份內事」!

五一勞動節,本是假期,他要我上班!為的是某供應商要員從外地來港,處理我們對他公司產品的投訴,而他只來港三天,其中一天是五一,偏要選這天!事實上這些是陳年投訴,一早已發現,可是這老外永不負責,只會指責我們「誤用」「錯用」他們的產品,每次來開會,結論都是說我們的同事要「正確操作」,怎樣才「正確」?沒有說明書參考的,只是每次他認為有問題,便說「這是操作不當」,解決了問題A,下次有問題B,他自然會挖空心思找另一個碴子......總之他的產品無問題!

放假好日子,偏要回公司服侍這傢伙!還要和那高級經理一起!怎不火上心頭?

這天果然不出所料,浪費大家的時間。

五一紅假要上班。

六一假日,又要上班!

事緣我們要向客戶派發資料單張,本來用舊方法,要印一萬多張紙,加上包裝,極度浪費!我借用電腦技術協助,將印數減到幾千就可以,本來印刷工序屬另一組同事,但他們請求我幫忙減廢,我答應了,又扛了這事。

單張的內容須其他部門提供,一如所料,有遲無早。我們一早聲明了工序要幾天,說明何時deadline......永遠達不到!他們解釋又是「不到我們控制」......被逼將工序壓縮,有無同事代勞?無,我那組同事不懂「高階excel運用」,只有one man band,星期日也要回公司搞。

急,忙,自然亂,錯難免。不夠時間做,有點瑕疵是預料之內,同事們大多都接受,偏有些閒人雞蛋裡挑骨頭,連續兩日電郵轟炸,說有些印錯了,不收貨,要重做!他只一味說錯,理由似是而非,我解釋,他不理,像是小孩子般捂着耳朶大喊大嚷......溝通不來,找個中間人討論,他持平地說,錯,不是錯得離譜,只是「不夠完美」!趕得氣快斷,還要給他糾纏兩日,始終也要為他補救,重做所謂「錯」的部份!

犧牲了兩天紅假,該取些年假補償吧?今年過了一半,一日年假都未用過!

為何要年假補紅假?那兩日不是自動補休嗎?我們沒資格領OT,只能claim鐘補休,但這些年頭,連放清年假都頭痛萬分,又如何補休?多返兩日工,算是奉獻給老闆罷了,豁達些吧!

有空休息一日,做自己事?休想!顧客服務部又來追功課了,我要十日內處理顧客投訴,積壓滿廿一日系統便會發警號,天天出reminder電郵,昨天處理了一大堆,最新一份,五月十九日!真佩服,堆了一個月的個案還未開始做,怎樣放假?這幾天工作上多了幾個難題,五一、六一、......下個七一又是紅假,不知能「如常」放假嗎?

每天早上構思好全日該做甚麼工作,但連續幾天一坐到位子,總有些突如其來的急事要辦,辦妥往往已到午飯時間,原來計劃的工作,由一天縮到半天,又是做不完,積壓、積壓、積壓、......

昨天放工搭巴士,鄰座的小孩聽完車上電視廣告,跟着高唱「豈有此理」,十幾分鐘內連續唱幾十次!陪着他的外籍家傭,卻沒他辦法,只由得他不斷和roadshow一同製造噪音......唱累了,稍停一停,那個寛頻廣告竟重播!小孩於是又抖擻精神繼續大唱「豈有此理」......這四個字應該是我說的!

今日放工搭同一路巴士,這輛巴士無電視,理應靜一點,我坐上層近前排,最尾排有位小孩,貫徹着「I speak therefore I am」精神,不停和身邊的大人(像是他祖父輩)大聲說話,全車乘客只能聽他東拉西扯高談闊論,不是指着遠處「這是xx邨嗎?」就是「下個巴士站為何不叫ABC街,偏叫XYZ街?」......昨天給小孩聲音轟炸,今天歷史重演!他和大人說應在某某站下車,快到站了,和大人走到樓下,好,耳根清靜吧,偏偏遇上塞車,他繼續嘴不停,連「我們的天父,願你的國來臨,......」,整套天主經都完整唸一遍,聲浪經樓梯籠罩整個上層!到了站,又大叫「落錯車!」抓着大人多坐一個站才滿足地下車......

2008年4月13日

抱殘

習慣成自然,這是不正確的生活態度。

凡事必有始有終。

任何事情,任何型態,任何習慣,應不時檢討是否繼續,是否保留。

不要再default甚麼「天氣好,別留在家」、「假日有『特見』便拿相
機出街」這些勞什子「標準」。

以前我喜歡這樣做,不代表今日,不代表明天也一樣。

總有人很驚異我要改變自己。

為何不突破?

又不是改了便不可以回頭。世上例外的事,多的是。

*  *  *

昨天短周不用上班。一整天留在家裡,不會沉悶的,不覺有甚麼空檔。

雖然花了不少時間幹些瑣屑事:第一次清潔用了幾乎兩年的電腦鍵盤。

每日看着鍵盤罅隙裡透着大堆頭髮、毛屑、塵埃,數個鍵面黏了污漬,
總提不起勁去抹抹。

昨天有空,將104個鍵全部拆出來,扔進水盆裡洗白白,脫光光的鍵盤
則整個翻轉,將積藏已久,狀甚恐怖的塵埃垃圾全部倒出來,鍵掣先
拆後刷再復裝,頗花時間,足足一個多小時。

準備裝回鍵掣,咦?你記得它們的所有位置嗎?怎麼剛才拆鍵時不拍個
照做紀錄?當場有點猶豫......

但總要相信自己的記憶,儘管裝吧,最終所有鍵掣正確地逐一歸位。

清潔後的鍵盤,打得爽手嗎?好像是,不過......彈力有點不足,一些鍵鈕更是按下不能立刻彈回,這是它的品質問題,和清潔無關,相信它的壽命將屆滿......那怎麼我還要幫它大掃除,不早點更換?不過花數十塊錢罷了!