我(不)盡責

四天長假期。

公司要印發和張貼一些顧客告示，通知顧客一些假期裏的特別事情。

這不過例行公事罷了，在長假前夕，花半個鐘頭便製作好告示，交給支援組的同事影印、分發，和安排同事到戶外張貼。

昨天假期第一天，在家中享受閒暇時，某同事兼朋友打電話來。

「你那張告示用字好像有點問題。」

「是嗎？有甚麼問題？」

「問題有這幾個.......」（詳情從略）

「其實內容正確呀！不過可能有些顧客會誤解，才有問題罷了。」

「是的，但如果你不改正，那些看不明的顧客會來投訴的。」

「哦，既然只是一些人看錯才認為錯，即是根本沒錯啦！」

「假如我是你，我會立即回辦公室改正告示，重新印發。」

「假如那張告示是給每一個顧客看都有錯，我會像你這般立刻回來做。但現在不。」

「放假反正有空，回公司補鑊很辛苦嗎？」

「正是啊！你知道我的辦公室多麼偏遠，門外沒有巴士途經，要轉巴士又轉小巴，沒一個鐘頭到不了，今日假期更糟，不知等多久才有小巴。而且告示是以支援部同事名義發的，他們假期無人上班，我代他們發更正告示，連簽名和部門都不同，可能有問題；即使照做，打好正本，還要影印副本，要包裝，還要四處張貼，我今天只有自己一人，沒同事幫忙，拿一告示，只靠兩條腿東奔西跑逐個地點張貼，豈不是要做半天？」

說說，原來是一併發洩對工作的不滿。不滿是前陣子和其他部門開會，控制資源的部門竟提出要縮減賺大錢的業務，一些蝕錢的，沒前途的，不單要保留，還不可以收縮！幾時聽過一家公司寧蝕不賺的？將來沒錢賺，誰出糧給我們？

既然前景如此，做足份內事便算了，何必盡責？